"Bijdragen aan een maatschappelijk doel"

Werken bij GERRIT: hoe bevalt dat Rebecca? Ze vertelt:

‍

“Ik ben Rebecca en ik ben 28 jaar oud. Ik werk hier inmiddels al bijna 2,5 jaar, ik kwam hier op mijn 26e. Ik werk als Projectleider Zorginnovatie bij het team Projecten & Advies.

Als projectleider heb ik verschillende soorten taken. We hebben veel projecten bij GERRIT rondom Databeschikbaarheid en Gegevensuitwisseling. In grote projecten, zoals Babyconnect en Kickstart Medicatieoverdracht heb je verschillende rollen om als projectleider op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van zo’n project. Maar het kan bijvoorbeeld ook zijn het opstarten van een nieuw project, zoals nu het project Mentale Gezondheid en Veerkracht.”

‍

Interessante projecten

“Kickstart Medicatieoverdracht vind ik bijvoorbeeld een mooi project om aan te werken. Per dag komen er 75 mensen terecht in het ziekenhuis door medicatiefouten. Dit project moet dat probleem voor een deel gaan oplossen. Onderdeel van het project is dat zorgverleners met elkaar testen of het nieuwe systeem goed werkt. Daarvoor heb ik afgelopen zomer een evenement georganiseerd: we lieten aan de zorgverleners in de regio zien hoe dat testen gaat, door middel van een demo. Dat vond ik heel leuk om te doen.

De komende tijd mag ik de implementatie van het programma Mitz en een onderdeel van het project Mentale Gezondheid en veerkracht leiden. Dat vind ik ook heel interessant omdat er veel afwisseling zit tussen de projecten. Mitz is een online toestemmingsvoorziening. Mitz maakt voor alle zorgaanbieders en hun patiënten het vastleggen en beheren van toestemmingen eenvoudig en overzichtelijk. Ik organiseer een webinar om huisartsen en apothekers in de regio op weg te helpen en mee te nemen in de implementatie. En binnenkort starten de planningssessie van het project Mentale Gezondheid en Veerkracht om onder andere meer structuur te geven aan het project."

‍

‍

Werken bij GERRIT

“Ik heb de opleiding Management in de zorg gedaan. Een hele diverse opleiding, waarbij je wordt opgeleid met verschillende soorten vakken. Ik merkte dat ik nog graag een verdiepende slag wilde maken, dus ik heb daarna de master Health Innovation gedaan. Daarna ben ik terecht gekomen bij een startup. Daar mocht ik mee ontwikkelen aan een app, dat vond ik heel gaaf. Maar destijds groeide de startup nog niet zo snel, dus ging ik verder op zoek en kwam ik uit bij GERRIT.

Hier kan ik mijn voorkennis inzetten in mijn huidige functie en bijdragen aan een maatschappelijk doel. Dat vind ik erg fijn.

Het leuke aan werken bij GERRIT vind ik de diversiteit in de projecten. Je houdt je bezig met verschillende projecten, maar ook met verschillende onderdelen in het hele innovatieproces. De ene dag ben je bezig met implementatie en de andere dag bijvoorbeeld met het achterhalen van de behoefte van de doelgroep.

Ook vind ik mijn collega’s heel leuk: het is een heel divers team, met jonge collega’s en ook met mensen met meer ervaring en kennis. Zo kunnen we veel van elkaar leren. Een mooi voorbeeld is toen ik bezig was met een aanvraag voor een nieuw project: mijn eerste aanvraag. Iedereen stond voor me klaar en we hebben met elkaar een heel mooie projectopdracht kunnen schrijven. Een hele fijne samenwerking met elkaar.”

‍

Variatie in werkzaamheden

“Bij GERRIT heb je veel ruimte om aan te geven wat je leuk vindt om te doen binnen het bedrijf. Ik vind het bijvoorbeeld leuk om tussen alle grote projecten door af en toe wat afleiding te hebben, door mijn communicatie-collega te ondersteunen met vormgeving. Daarin kan ik direct mijn creativiteit kwijt.

We hebben ook een feestcommissie die minimaal drie keer per jaar een leuk personeelsuitje organiseert, en het vitaliteitsprogramma GERRIT Vitaal: als je het leuk vindt om je bezig te houden met gezondheid en vitaliteit, kun je in die commissie stappen. Er is voor ieder wel iets!”

‍

Flexibiliteit en samenwerken

“Als je houdt van veel afwisseling in je werkzaamheden, en van flexibiliteit, dan is GERRIT een fijne plek. Je hebt natuurlijk wel vaste werktijden, maar krijgt veel ruimte in het indelen van je werk. Als je je werk maar goed doet, is er veel vertrouwen. Dat is de insteek bij GERRIT.

Daarvoor in de plaats moet jij ook wel flexibel zijn: er komt van alles op je af tijdens zo’n groot project. Je moet de regie kunnen nemen. En we doen het samen. Iedereen staat open om elkaar te helpen en de samenwerking met elkaar op te zoeken.”

‍